check

Ta HR - sjekken

Hvordan står det til med HR-arbeidet i bedriften? Svar på fire korte spørsmål og se hvilke områder det kan være verdt for dere å følge opp.

Klikk på knappen for å starte HR- sjekken 

Start

Spørsmål 1 av 4

Har bedriften en tydelig ansvarsfordeling for HR-arbeidet?

A

Ja

B

Nei

C

Delvis

Spørsmål 2 av 4

Har lederne felles rutiner for personaloppfølging?

A

Ja

B

Delvis

C

Nei

Spørsmål 3 av 4

Planlegger bedriften rekruttering og kompetansebehov i god tid?

A

Ja

B

Delvis

C

Nei

Spørsmål 4 av 4

Blir medarbeidersamtaler, opplæring og kompetanseutvikling fulgt opp på en systematisk måte?

A

Ja

B

Nei

C

Delvis

Bekreft og send inn