Frisk arbeidshverdag

Frisk Arbeidshverdag hjelper virksomheter med å redusere sykefravær gjennom systematisk oppfølging, kompetanseheving og praktisk støtte til ledere. Målet er å skape nærvær og sikre at sykefravær håndteres profesjonelt og i tråd med regelverket.

Book en samtale

Strukturert sykefraværsoppfølging –

for lavere fravær og høyere nærvær

Vi bistår med kartlegging, rådgivning og oppfølging av sykefraværssaker. Gjennom praktisk støtte til ledere og tydelige rutiner bidrar vi til at ansatte får god oppfølging, samtidig som bedriften reduserer kostnader og belastninger knyttet til langvarig fravær.

Dette inngår i Frisk arbeidshverdag

✓Kartlegging av sykefravær. Analyse av fraværsmønstre og risikoområder

✓Rådgivning i sykefraværssaker. Praktisk støtte til ledere i oppfølging

✓Opplæring av ledere. Trygghet i samtale og god oppfølging

✓Tilrettelegging og nærvær. Støtte for en trygg vei tilbake.

✓Måling og forbedring. Måling av resultater og tiltak

✓Fast rådgiver ved behov. Løpende støtte gjennom perioden.

FOR HVEM

HR-basis passer godt for:

✔ Små og mellomstore bedrifter uten egen HR-avdeling
✔ Virksomheter i vekst som trenger mer kapasitet, struktur og støtte
✔ Ledere med personalansvar som ønsker trygg sparring
✔ Bedrifter som vil profesjonalisere HR uten fulle interne ansettelser

Klar for en tryggere HR-hverdag?

Book en uforpliktende samtale og finn løsningen som passer deres bedrift