NRA Executive Leadership 

Lederutvikling for toppledere, eiere og gründere 

Et forskningsbasert lederprogram som kombinerer faglig utvikling, strategisk sparring og praktisk arbeid med egne lederutfordringer. Styrk ditt personlige lederskap, ta bedre beslutninger og utvikle bedriften du leder.

 

Ta en prat med oss

Utvikling for deg med det øverste ansvaret 

Som toppleder står du overfor beslutninger som påvirker både mennesker og bedriftens utvikling. Her får du faglig påfyll og en erfaren sparringspartner som utfordrer deg, gir nye perspektiver og hjelper deg å finne gode løsninger.

Dette lærer du i NRA Executive Leadership 

 

 

Modul 01

Strategi og beslutninger som teller 

Strategiske veivalg, tydelige prioriteringer og gode beslutninger i komplekse situasjoner.

Modul 02

Personlig lederskap på toppledernivå 

Selvinnsikt, egne ledermønstre, håndtering av press og trygghet i krevende beslutninger.

Modul 03

Ledelse og utvikling av ledergrupper 

Bygge sterke lederteam, tydeliggjøre ansvar og utvikle ledere som tar selvstendige beslutninger.

Modul 04

Organisasjonsutvikling og endringsledelse

Utvikle organisasjon, kultur og arbeidsmåter som støtter vekst og håndterer endring.

Modul 05

Kommunikasjon og påvirkning

 Kommunisere tydelig med styre, eiere og ledere, skape tillit og håndtere krevende samtaler.

Modul 06

Gjennomføringskraft og resultater

Omsette planer til handling, sikre fremdrift og følge opp mål uten unødvendig detaljstyring.

NRA Exceutive Leadership passer for:

✓ Toppledere med ansvar for bedriftens utvikling og resultater.

✓ Daglige ledere som ønsker å styrke sitt strategiske og personlige lederskap.

✓ Eiere og gründere som leder bedrifter i vekst eller endring.

✓ Ledere med overordnet ansvar som ønsker faglig utvikling og strategisk sparring.

Fra innsikt til bedre beslutninger

Vår praktiske læringsprosess i fire steg

Klar for å ta lederskapet videre? 

Utvikle deg som toppleder med faglig påfyll, strategisk sparring og praktisk arbeid med dine egne utfordringer.

Book en samtale⟶